今年以來，固原市把根治欠薪工作作為重要政治任務，協(xié)調(diào)落實各方主體責任，強化縱橫協(xié)同聯(lián)動，形成工作合力。截至目前，已為4043名農(nóng)民工追回拖欠工資3161萬元。
固原市主動摸底排查，將日常檢查與行政執(zhí)法有效結合，確保發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、整改一起。今年5月至7月，該市人社、公安等部門共同開展2024年規(guī)范勞動用工專項執(zhí)法行動，共檢查645家用工單位，并責令2家未執(zhí)行最低工資標準的勞務派遣機構在限期內(nèi)足額發(fā)放工資。
面對重大欠薪隱患，固原市建立行業(yè)主管部門與屬地聯(lián)合約談機制，健全研判通報和聯(lián)席會議制度。今年以來，該市人社、住建等部門共對屬地40余家項目開展聯(lián)合約談，研究化解29個欠薪隱患，推動治理欠薪工作抓早抓小、處置化解欠薪有力有效。
該市通過“全國根治欠薪線索反映平臺”、寧夏“12345”政務服務便民熱線、人社一體化服務平臺、信訪投訴平臺等渠道，及時受理欠薪投訴舉報，嚴厲打擊源頭性欠薪行為。針對“兩節(jié)”等重要時間節(jié)點和重大欠薪案件，集中攻堅、聯(lián)合處置，確保欠薪問題穩(wěn)妥解決。截至目前，該市共協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場投訴717件，核處“全國根治欠薪線索反映平臺”等渠道轉(zhuǎn)辦線索1450條。檢查在建工程項目314個，約談欠薪企業(yè)40余家，下發(fā)勞動保障監(jiān)察限期整改指令書32份。 （記者 常寬）
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